Scroll to top
© 2022, Queer geography, z.s.
en cs
Jak měřit vliv DE&I na pracoviště a LGBTQ+ osoby?

Jak měřit vliv DE&I na pracoviště a LGBTQ+ osoby?

Jak měřit vliv DE&I na pracoviště a LGBTQ+ osoby? Je pozitivním trendem poslední doby, že společnosti stále častěji tematizují otázky diverzity, rovnosti a inkluze (DE&I),...

Markéta Matějová 23. 8. 2024
Pinkwashing, aneb přebarvování loga pro zisk, nikoliv ze solidarity

Pinkwashing, aneb přebarvování loga pro zisk, nikoliv ze solidarity

Pinkwashing, aneb přebarvování loga pro zisk, nikoliv ze solidarity V posledních letech se stále častěji, zejména v souvislosti s marketingem, setkáváme s termínem pinkwashing. Tento termín...

Markéta Matějová 3. 8. 2024
DE&I: Co to je a proč to v práci potřebujeme

DE&I: Co to je a proč to v práci potřebujeme

DE&I: Co to je a proč to v práci potřebujeme Akronym DE&I, případně D&I, znamená Diversity, Equity and Inclusion, tedy diverzita, rovnost a inkluze. Diverzita, nebo...

Markéta Matějová 3. 8. 2024
Akceptácia transrodových ľudí na pracovisku

Akceptácia transrodových ľudí na pracovisku

Akceptácia transrodových ľudí na pracovisku Odborná esej předmětu Psychologie (FF UK) Potreba relevantných smerníc a význam inklúzie a diverzity pre rast organizácie Zhrnutie: Práca je neodmysliteľnou...

Lukáš Pitoňák 12. 2. 2024